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郵編：201418

 

部門	電話號碼	部門	電話號碼
行政部門（奉賢加撥5712-）
黨辦、校辦-主任	6208	教務處-處長	6300
黨辦、校辦	6255	教務處-副處長（日常運行）	6220
黨辦、校辦（傳真）	6222	教務處-副處長（招生實習）	6226
機要室	6323	教務處-本科教學管理	3966
宣傳部	6207	教務處-專科教學管理	6388/6257/6301
檔案室	1935	教務處-招生實習	6299
紀檢監(jiān)察辦公室	6262	教務處-教學研究	6321
審計處	6393	教務處-校園實訓中心	6347
組織人事處-處長	6389	規(guī)劃與評估辦公室	6329
組織人事處-副處長	6265/6204	設備與實驗室管理處-處長	6254
組織人事處-教師工作部	0266	設備與實驗室管理處-副處長	6246
組織人事處-勞資	6295	設備與實驗室管理處-系統(tǒng)維護	6387
組織人事處-黨建	6265/2159	設備與實驗室管理-教學運行保障	6228
組織人事處-退管	6364	信息化辦公室-主任	6246
財務處-處長	6242	信息化辦公室-系統(tǒng)網(wǎng)絡管理、網(wǎng)絡維護保障	6256、6313
財務處-工資學費	6278	學生處-處長	6258
財務處-審核報銷	6241	學生處-副處長	6259/6203
旅游研究院-副院長	6270	學生處-就業(yè)辦	6280
旅游研究院-研究生管理	64322850	學生處-征兵、心理	6379
旅游科學-編輯部	64322594	學生處-資助	6381
國際交流學院	6269/6271	學生處-思政	6369
資產(chǎn)處-處長	6378/6340	工 會	66275/2490
資產(chǎn)處-副處長	6374/6376	團 委	6203/6225
資產(chǎn)處-基建	6224	保衛(wèi)處	3892
海思公寓	2028	收發(fā)室	6272
車 隊	2458	校門衛(wèi)	6200
		物 業(yè)	3928
學院（奉賢加撥5712-）
旅游與休閑管理學院
書記	6322	輔導員	6205
院長 副院長	6308	輔導員	6309
副書記	6390	輔導員	6390
系秘書	6348/6308
酒店與烹飪學院
書記	6250	輔導員	6232
院長 副院長	6249	輔導員	6231
副書記	6236	輔導員	6332
系秘書	6250
會展與經(jīng)濟管理學院
書記	2768	輔導員	3962
院長		輔導員	6311
副院長	6377
副書記	3962
系秘書	6351
旅游外語學院
書記	6248	輔導員	6269
院長	6248	輔導員	6211
副院長	6248
副書記	6296  6211
系秘書	6380
公共教學部
書記	57421748
主任、秘書	57421748
體育	6209
傳統(tǒng)文化	4513
計算機、馬克思	57424513
繼續(xù)教育學院
院長、副院長	6297/6279
行業(yè)培訓	6233	徐匯校區(qū)	64322349/64324750
奉賢校區(qū)-圖書館（加撥5712-）
館長	6221	書記	6385
副館長	6221	技術部	6201
讀者部	6202	采編部	6288
教材科	6274	環(huán)幕廳	6378
總服務臺	6368	借閱處	6371/6276
徐匯校區(qū)-行政部門（加撥6432-）
校（院）辦	2763	學生處-就業(yè)辦	2937
校（院）辦（傳真）	1136	學生處（傳真）	2769
外事辦	1020	科研與研究生處-研究生管理辦公室	2850
組織人事處	1020	科研與研究生處-《旅游科學》編輯部	2594
教務處	4478	資料室	3788
徐匯校區(qū)-其他（加撥6432-）
夜大、自考辦	2349/1703/4754	值班室	1876

上海旅游高等專科學校介紹

一、辦學歷史

學校成立于1979年，是中國最早獨立設置的旅游類高等院校，曾隸屬于原國家旅游局，2000年由上海市管理。2003年8月，經(jīng)上海市人民政府批準，上海旅游高等專科學校與上海師范大學城市與旅游學院合并組建上海師范大學旅游學院，開展從專科到碩士的各層次學歷教育。同時，上海旅游高等專科學校仍作為獨立法人單位，開展專科教育。2011年，學校成功通過教育部和財政部國家示范性高職院校建設計劃的驗收，成為全國唯一一所旅游類國家示范性高職院校。

二、辦學現(xiàn)狀

（一）學生規(guī)模

現(xiàn)有各類學生總數(shù)5000余人。其中，專科生4000余人，本科生近1000人，碩士研究生120余人，每年長期外國留學生20余人。

（二）師資隊伍

現(xiàn)有教職工總數(shù)近400名。專任教師近200名，其中碩士、博士學位占76%，具有高級職稱的占30%以上。碩士生導師30余名，另有8名外聘MTA業(yè)界導師。

（三）學科專業(yè)結構

學校現(xiàn)有工商管理1個一級學科碩士點，企業(yè)管理、旅游管理2個二級學科碩士點，擁有旅游管理（MTA）1個專業(yè)學位碩士點，合作建設工商管理（MBA）專業(yè)學位碩士點。開設有酒店管理、旅游管理、會展經(jīng)濟與管理3個本科專業(yè)。

專科專業(yè)：酒店管理與數(shù)字化運營（含中外合作辦學）、葡萄酒文化與營銷、西式烹飪工藝、中西面點工藝、烹飪工藝與營養(yǎng)、餐飲智能管理、大數(shù)據(jù)與會計、大數(shù)據(jù)與財務管理、會展策劃與管理、旅游管理、電子商務、休閑服務與管理、定制旅行管理與服務、全媒體廣告策劃與營銷、旅游英語、旅游日語、應用韓語、應用西班牙語、空中乘務、智慧旅游技術應用、文化創(chuàng)意與策劃21個專業(yè)。

（四）基礎設施

學校核心校園面積326畝，教學實踐場所3萬多平方米，另有在建綜合教學樓1.8萬平方米，“十三五”規(guī)劃立項綜合實驗樓2萬平方米，教學儀器設備總值7600萬，圖書館紙質(zhì)圖書超過45萬冊，電子圖書約20萬冊。

三、辦學理念與辦學特色

學校始終堅持“面向國際、依托行業(yè)、服務產(chǎn)業(yè)”的辦學理念，對標上海構建高品質(zhì)世界著名旅游城市、都市旅游首選城市、中國入境旅游第一站的發(fā)展戰(zhàn)略，以一流旅游學科建設為龍頭，以旅游專業(yè)建設為核心，以培育“具有國際視野的高水平應用型人才”為人才培養(yǎng)目標，形成了鮮明的辦學特色。

（一）以現(xiàn)代服務業(yè)人才需求為導向，聚焦內(nèi)涵建設，創(chuàng)新旅游人才培養(yǎng)模式

在人才培養(yǎng)定位上，堅持“服務意識領先、職業(yè)素養(yǎng)高尚、專業(yè)知識扎實”的具有大旅游特色的應用型人才，立足于上海旅游與城市發(fā)展，服務長三角一體化，服務全國旅游業(yè)發(fā)展。在人才培養(yǎng)機制上，全面對接大眾旅游時代要求，將專科的職業(yè)技能型教育理念與本科的多層次應用型辦學經(jīng)驗相結合，將專科的獨立法人資源與本科的多學科優(yōu)勢相結合，實現(xiàn)不同層次、不同學科共存一體、資源互補、共謀發(fā)展的目標。在人才培養(yǎng)模式上，堅持“實景、實境、實地”運行的實訓教學模式，注重服務技能、管理才能、經(jīng)營潛能等三方面培養(yǎng)學生的行業(yè)適應力、社會競爭力、創(chuàng)新拓展力。

近年來，學校深化教育教學改革，不斷夯實應用型人才的培養(yǎng)基礎。完善大旅游基礎課程體系建設，提升旅游大類中《經(jīng)濟學概論》《管理學概論》等平臺課程的建設水平，推進《旅游概論》《旅游職業(yè)素養(yǎng)》等校本課程教學。不斷創(chuàng)新教學模式，構筑“真實”實踐平臺，以會展專業(yè)人才培養(yǎng)為突破，培育了以教師為主導、以學生為主體的綜合實訓項目——創(chuàng)星文化博覽會，并作為成果案例入選2016年《中國旅游教育藍皮書》。堅持產(chǎn)教融合，探索多途徑、多元化校企合作模式，開展“現(xiàn)代學徒制”試點，舉辦“萬豪班”“復星班”等訂單班，實現(xiàn)了深度融合、優(yōu)勢互補、互利互贏的新局面。

學校積極開展各類質(zhì)量工程項目和教改項目建設。通過建設，學校獲得國家級教學成果獎1項、市級教學成果獎18項。獲國家精品課程3項、上海市精品課程18項，市教委重點課程21項，獲優(yōu)秀教材和國家規(guī)劃教材12部，市級教學團隊12個，市級課程思政示范項目8項，市級及以上重大教學類建設項目26項，國家示范性高職院校重點建設專業(yè)3個，教育部及文旅部旅游類專業(yè)示范點2個，教育部第一批現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)1個，上海市一流專業(yè)6個，上海市高水平高職專業(yè)群3個，上海市085工程重點建設特色專業(yè)2個。

 

（二）以“精選增量、優(yōu)化存量”為要求，打造了一支“雙師雙能”、具有國際化水準的師資隊伍

在人才引進渠道上，注重國際視野和行業(yè)背景，實施分類標準，吸納具有優(yōu)秀海外經(jīng)歷及高技術職業(yè)等級或高管職位背景的行業(yè)專門人才。在人才培養(yǎng)上，學校推出人才隊伍建設工程“五大計劃”項目，即“騰飛計劃”“攀登計劃”“燈塔計劃”“星光計劃”“雛鷹計劃”，不斷提高教師對教學科研工作創(chuàng)新的積極性。同時，積極推進教師的國際化培養(yǎng)，近三年，教師出境訪問、進修、講學共計35人，產(chǎn)學研踐習計劃37人。在人事制度健全上，學校實施人員分類考核機制，改革教師職稱聘任機制，適應學校“雙師雙能”人才的發(fā)展。

學校擁有上海市教學名師3人；“教育部全國旅游職業(yè)教育教學指導委員會”委員2人；中國旅游協(xié)會旅游教育分會首屆“旅游教育突出貢獻人物”1人；全國技術能手1人；“上海市教學能手”1人。擁有上海市首席技師資助項目1個，上海市名師工作室1個“上海市文教結合項目-高校文化服務人才工作室”1個。